{"id":301,"date":"2021-10-11T12:21:43","date_gmt":"2021-10-11T10:21:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.indigoservices.lt\/?page_id=301"},"modified":"2021-10-12T14:28:47","modified_gmt":"2021-10-12T12:28:47","slug":"payroll-services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.indigoservices.lt\/de\/payroll-services\/","title":{"rendered":"Payroll services"},"content":{"rendered":"<h1>\n\t\tPayrolling\n\t<\/h1>\n\t<p>Die Lohnbuchhaltung ist die Auslagerung Ihrer legalen Besch\u00e4ftigung an ein Lohnbuchhaltungsunternehmen.<\/p>\n<p>Wanneer u kiest voor het onderbrengen van uw juridisch werkgeverschap bij Indigo Services, betekent dit dat wij direct alle arbeidsrechtelijke risico&#8217;s van u overnemen. Dit houdt in dat administratieve handelingen zoals het verzorgen van arbeidsovereenkomsten, loondoorbetalingen en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie en de verwerking van CAO- en wetswijzigingen door ons worden overgenomen.<\/p>\n<p>Die wichtigsten Kernaufgaben werden Sie als Auftraggeber weiterhin selbst bestimmen. Dazu geh\u00f6ren die Einstellung und Auswahl neuer Mitarbeiter, die H\u00f6he der Bruttol\u00f6hne, die Durchf\u00fchrung von Leistungs- und Beurteilungsgespr\u00e4chen und andere Angelegenheiten, die f\u00fcr die interne Politik Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeiter wichtig sind.<\/p>\n<p><strong>Vorteile?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sie wissen im Voraus, wie hoch die Personalkosten f\u00fcr Ihre Organisation sein werden, so dass Sie dies bei Ihren Berechnungen ber\u00fccksichtigen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Sie zahlen einen Festpreis und erhalten regelm\u00e4\u00dfig eine Rechnung. So erhalten Sie einen sehr genauen Einblick in Ihre gesamten Gehalts- und Personalkosten.<\/li>\n<li>Sie erhalten keine Rechnungen und\/oder Erkl\u00e4rungen mehr von Einrichtungen wie dem UWV, dem Finanzamt, verschiedenen Renten- und Zusatzversicherungen, dem Arbeitsschutzdienst, der Abwesenheitsversicherung und den Buchhaltern (in Bezug auf die Gehalts- und Personalverwaltung).<\/li>\n<li>Ihre Finanzverwaltung wird weniger und viel transparenter. Dadurch k\u00f6nnen Sie sofort erhebliche Kosteneinsparungen erzielen.<\/li>\n<li>F\u00fcr Ihre Mitarbeiter \u00e4ndert sich im Grunde nicht viel, au\u00dfer dass sie sich auf einen professionellen Dienstleister im Bereich Personal und Organisation verlassen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Indigo Services bietet 2 verschiedene Arten der Lohnabrechnung an, n\u00e4mlich Payroll variable Stunden und Payroll feste Stunden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Payroll &#8220;variabele uren&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>Bij werkgeverschap variabele uren biedt Indigo Services de medewerker een uitzendovereenkomst zonder &#8216;uitzendbeding&#8217; aan. Dit betekent dat het einde van de opdracht niet automatisch het einde van de overeenkomst tussen de payrollmedewerker en Indigo Services is. Wij betalen de met de payrollmedewerker overeengekomen uren wekelijks uit. U bent het opdrachtgeverstarief alleen verschuldigd over de gewerkte uren en over kort verzuim- en buitengewoon verlofuren. Als de medewerker als gevolg van een algemeen erkende feestdag, vakantie, ziekte of (langdurige) arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen werken, dan bent u over deze niet gewerkte uren het opdrachtgeverstarief niet verschuldigd.<\/p>\n<p>Die Vorteile eines Arbeitgebers mit variablen Arbeitszeiten:<\/p>\n<ul>\n<li>Der flexible Einsatz des Mitarbeiters. Haben Sie in einer Woche mehr Arbeit als in einer anderen? Wir beraten Sie gerne, welche Vereinbarungen Sie diesbez\u00fcglich mit dem Arbeitnehmer treffen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Indigo Services tr\u00e4gt das Risiko einer Erkrankung. Wir begleiten den Arbeitnehmer w\u00e4hrend des Krankenstandes und k\u00fcmmern uns um die Bezahlung des kranken Arbeitnehmers.<\/li>\n<li>Indigo Services k\u00fcmmert sich um die Verg\u00fctung. Der Arbeitnehmer meldet die Stunden jede Woche digital an.<\/li>\n<li>Sie zahlen nur f\u00fcr die tats\u00e4chlich geleisteten Arbeitsstunden und erhalten keine Rechnungen f\u00fcr Urlaubs- oder Krankheitstage, die dem Arbeitnehmer in Rechnung gestellt werden<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Payroll &#8220;vaste uren&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>Bei einer Besch\u00e4ftigung mit festen Arbeitszeiten stellt Indigo Services dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag aus, der eine vorher festgelegte Anzahl von Stunden pro Woche enth\u00e4lt (feste Arbeitszeiten). Wir zahlen die mit dem Arbeitnehmer vereinbarten Stunden alle vier Wochen und stellen sie Ihnen in Rechnung. Sie schulden dem Kunden den Satz f\u00fcr alle mit dem Arbeitnehmer vereinbarten Stunden. Damit sind nicht nur die geleisteten Stunden gemeint, sondern auch die Stunden, in denen der Lohnempf\u00e4nger aufgrund von Krankheit, Urlaub, ADV (falls zutreffend), kurzfristiger Abwesenheit, Sonderurlaub und Feiertagen keine Arbeit geleistet hat.<\/p>\n<p>Die Vorteile eines Arbeitgebers mit festen Arbeitszeiten<\/p>\n<ul>\n<li>Indigo Services regelt die Verg\u00fctung, einschlie\u00dflich der Reservierung von Urlaubsgeld.<\/li>\n<li>Indigo Services begleitet den Arbeitnehmer durch den Krankenstand.<\/li>\n<li>Alle vier Wochen wird Ihnen die gleiche Anzahl von Stunden in Rechnung gestellt, und der Arbeitnehmer erh\u00e4lt alle vier Wochen das vereinbarte Gehalt, auch im Falle von Urlaub und Krankheit. In dieser Hinsicht gibt es keinen Unterschied zu Ihren eigenen Mitarbeitern. Die Mitarbeiter empfinden dies als positiv und f\u00fchlen sich daher mit Ihrem Unternehmen verbunden.<\/li>\n<li>Die Besch\u00e4ftigung von festen Arbeitszeiten hat einen niedrigeren Umrechnungsfaktor als andere Abrechnungsl\u00f6sungen, da Krankheit und Urlaub zu Ihren Lasten gehen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Payrolling Payroll is het onderbrengen van uw juridisch werkgeverschap bij een payroll organisatie. Wanneer u kiest voor het onderbrengen van uw juridisch werkgeverschap bij Indigo Services, betekent dit dat wij direct alle arbeidsrechtelijke risico&#8217;s van u overnemen. 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